025年五一劳动节调休安排如下：放假时间是5月1日（周四）至5月5日（周一），共5天。其中 ，5月1日 、2日为法定节假日 ，5月3日 、4日为正常周末，5月5日通过调休实现连休 。调休补班方面，4月27日（周日）需上班 ，用于补5月5日（周一）的班 。部分单位还调整了4月26日（周六）休息、4月27日（周日）上班的周末安排。
025年春节：1月28日（除夕）至2月3日（初六）放假七天 ，1月26日（周日）和2月8日（周六）上班。2025年清明节：4月4日（周五，清明节当日）至6日（周日）放假三天 ，与周末连休 。2025年五一劳动节：5月1日（周四 ，劳动节当日）至5日（周一）放假五天，4月27日（周日）和5月10日（周六）上班 。
4月29日至5月3日放假 ，共计5天。根据国务院办公厅发布的《关于2024年部分节假日安排的通知》 ，具体放假安排为：4月29日（星期六）至5月3日（星期三）放假调休 。 4月23日（星期日）和5月6日（星期六）需上班 。请注意，以上放假安排可能会有变动 ，请密切关注官方公告以获取最新信息。
根据榆林日报2025年4月8日消息 ，2025年“五一”世界劳动节放假时间为5月1日（周四）至5日（周一），共5天 ，需在4月27日补班 。依据国务院发布的《关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》（国发〔2012〕37号） ，劳动节属于收费公路免费通行的四个国家法定节假日之一 。
025年五一劳动节调休安排如下：放假时间是5月1日（周四）至5月5日（周一），共5天。其中，5月1日、2日为法定节假日 ，5月3日 、4日为正常周末 ，5月5日通过调休实现连休 。调休补班方面，4月27日（周日）需上班 ，用于补5月5日（周一）的班 。部分单位还调整了4月26日（周六）休息 、4月27日（周日）上班的周末安排。
五一法定放假2天（5月1日、2日） ，5月3日和5月4日是周末，5月5日调休 。补班日期为4月27日（周日） ，这天需正常上班补5月5日（周一）的班 。节前4月27 - 30日连上4天班；节后5月6 - 9日连上4天班后 ，可享受5月10 - 11日的周末双休。
- 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四章第四〖Fourteen〗 、条（二）规定，如果休息日安排劳动者工作且无法安排补休 ，应支付不低于工资200%的报酬。- 五一假期是国家规定的法定节假日 ，因此无论是学校还是大型企业，都必须遵守法律规定放假 。
节前：4月27 - 30日需连上4天班 。节后：5月6 - 9日连上4天班 ，之后可享受5月10 - 11日的周末双休。这样在4月21 - 25日这一周结束后 ，就能迎来“上4天休5天 ”的节奏 。此外，五一假期期间（5月1日0时至5日24时），全国收费公路对7座及以下小型客车免收通行费 ，5月6日0时恢复收费 。
劳动节是我国的法定节假日。以下是对此的详细解释：法定节假日地位 根据国家法律规定 ，五一劳动节被明确列为我国的法定节假日之一 。这意味着在这一天，全国范围内的劳动者都有权享受休假 。放假安排 五一劳动节一般在每年的5月1日放假1天。
放假5天 。具体安排如下：根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》 ，今年劳动节5月1日至5日放假调休 ，共5天 。4月25日（星期日） 、5月8日（星期六）上班。此外，五一出行也有一些注意事项：做好日常生活个人防护 。坚持戴口罩、勤洗手 、常通风 、不聚集、一米线等良好卫生习惯 。
〖壹〗 、014年放假安排：元旦：1月1日放假1天。春节：1月31日至2月6日放假调休 ，共7天。1月26日（星期日） 、2月8日（星期六）上班 。清明节：4月5日放假 ，4月7日（星期一）补休 。劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班 。端午节：6月2日（星期一）放假 ，与周末连休 。中秋节：9月8日（星期一）放假 ，与周末连休。
〖贰〗、014年五一劳动节放假安排：5月1日至3日放假调休，共3天 。5月4日（星期日）上班 。
〖叁〗 、014年放假安排：元旦：1月1日放假1天。春节：1月31日至2月6日放假调休 ，共7天 。1月26日（星期日） 、2月8日（星期六）上班 。清明节：4月5日放假 ，4月7日（星期一）补休。劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天 。5月4日（星期日）上班 。
我国国家规定，“五一 ”世界劳动节假期为3天 ，具体放假安排如下：5月1日至3日放假 ，共计3天。 5月1日（星期五）是“五一”世界劳动节的庆祝日，属于法定节假日。 5月2日（星期六）和5月3日（星期日）则照常公休 。
国家规定51假期通常是每年的5月1日及其后的两天 ，即5月1日至5月3日 。具体安排可能会根据年份和国家相关部门发布的通知有所调整 ，但一般情况下，51假期会包括5月1日劳动节当天以及其后紧接着的周末 ，形成一个小长假。
五一劳动节是法定节假日 ，法定假为一天，任何用人单位都要遵守 ，如果不安排放假 ，应当向劳动者支付不减于正常工作日300%的工资 。
五一劳动节，也被简称为“五一” ，是中国法定的一个重要节假日 。 该节日的假期长度为5天 ，目的是为了给予劳动者们足够的休息和放松时间。 假期通常从5月1日开始，并延续至5月5日，按照每年的具体安排而定 。 以2024年和2025年为例 ，五一劳动节的假期天数均为5天 。
014年五一劳动节放假安排：5月1日至3日放假调休 ，共3天。5月4日（星期日）上班 。
国务院办公厅《关于2014年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2013〕28号）第四点确定，今年劳动节5月1日至3日放假调休 ，共3天 。5月4日（星期日）上班。2014年放假安排：元旦：1月1日放假1天 。春节：1月31日至2月6日放假调休 ，共7天 。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。
014年劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班 。
具体高速免费节日分别为春节 ，清明节 ，劳动节和国庆节 。
- 放假时间：4月29日至5月3日。- 调休解释：调休是指调整工作与休息时间，员工在没有工作安排的日子被要求休息 ，而在周末则需要补班 。或者在有紧急工作安排时 ，员工需要在休息日上班，之后会在工作日得到补休 ，以此保持工作时间的平衡 。
五一劳动节的七天长假始于1999年9月。当年 ，国务院发布新的法定休假制度《全国年节及纪念日放假办法》，决定将春节、“五一 ” 、“十一 ”的休息时间与前后的双休日相连，从而形成七天的长假 。这一举措使得每年的“五一”法定节日加上调休 ，全国放假七天 。
五一小长假原来是放7天的。从2000年到2007年 ，这8年左右的时间里，五一假期都是7天 。 但是从2008年之后 ，放假时间逐渐缩短 ，逐渐变成了5天 。因为法定节假日，五一的假期从三天变成了一天。 我国在1999年的时候做了一个计划 ，就是每年五一法定节日加上倒休 ，全国放假7天 。
在1999年至2007年间，五一劳动节假期通过调休达到了七天的长度 。 尽管如此 ，法定的节假日实际上只有三天。 1999年 ，国务院发布了新的《全国年节及纪念日放假办法》，决定将春节 、五一和十一的长假与前后周末的双休日相连 ，从而形成七天的长假。
007年以前 ，五一假期是三天，通过加上前后周末调休，总共可以享受七天的长假 ，这段时期五一假期被称为黄金周 。然而 ，从2007年开始，五一假期进行了调整 。五一假期被缩减为一天 ，另外两天则被挪给了清明节和端午节 ，通过调整，五一假期最终调整为三天。
自2007年起 ，中国的五一劳动节假期从原本的3天增加到了7天 。这一变化是通过调整假期安排 ，将五一假期与清明、端午两个传统节日的假期相结合，以及通过周末的双休日调休实现的 。 2007年 ，中国发布了《全国年节及纪念日放假办法》的修改决定 ，宣布从2008年开始实行新的假日安排。
自1949年12月23日中国政务院发布《全国年节及纪念日放假办法》起，我国开始实行五一节七天长假 。该办法规定 ，春节 、“五一 ”和国庆节为法定节日 ，加上调休，全国放假7天 。 五一节的来历可追溯至1889年美国芝加哥城的工人大罢工。
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